Управление эффективностью
Внедряем системный подход к управлению эффективностью, разрабатываем системы мотивации и повышения результативности персонала.
Вам знакомы эти проблемы?
Сотрудники не вовлечены, а лишь играют в вовлеченность
Задачи закрываются медленно
Компания не достигает поставленных целей в срок
Работников мотивирует только заработная плата
Бизнес с нашими услугами
Автоматизированные процессы
Прозрачная отчетность
Четкий вектор развития
Рост прибыли
Деятельность в рамках закона
Мотивированные сотрудники
Бизнес без наших услуг
Лишние расходы
Отсутствие вектора развития
Много бумажной работы
Выгорание сотрудников
Стагнация
Высокая налоговая нагрузка
Что входит в стоимость услуги?
Сбор и анализ информации
Исследуем существующий процесс управления эффективностью в организации. Определяем сильные стороны и области развития.
Проработка системы КПЭ
Разрабатываем систему КПЭ, индивидуальных задач и других показателей мотивации для сотрудников и руководителей.
Система премирования
Готовим предложения по структуре премирования за достигнутые результаты. Составляем нормативные акты и регламенты, контролирующие действие новой системы.
Обучение сотрудников
Помогаем провести корпоративное обучение сотрудников и обеспечиваем информационную поддержку внедрения новой системы.
Что вы получите в результате?
В работе мы руководствуемся актуальными разработками HR-агентств. Никаких случайных решений, только экспертный подход к работе.
-
Мотивированные и вовлеченные сотрудники
-
Оперативное выполнение целей
-
Повышение эффективности
Гарантия результата
95% клиентов остаются довольны
Бесплатные консультации
в течение всего периода сотрудничества
Индивидуальные рекомендации
от лучших экспертов компании
Оставьте заявку на расчет стоимости вашего проекта cо скидкой
Почему работать с нами выгодно?
Мы сравнили ежемесячные затраты на штатного сотрудника cо стоимостью услуг Smart Consulting и занесли результаты в таблицу
Статья расхода
Штатный сотрудник
Команда на аутсорсе
Заработная плата
150 000
50 000
Налоги
25 305
0
Обучение сотрудников
5 000
0
Аренда
5 000
0
Годовая премия
10 000
0
Корпоративные мероприятия
1 676
0
ДМС
1 670
0
Лицензии Office
833
0
Итого
199 484
50 000
Ваша ежемесячная экономия
149 484
Не является публичной офертой. Расчет производится индивидуально по параметрам заказчика.
Мы продумали все этапы взаимодействия до мелочей
1
Первый этап.
Диагностика, направленная на выявление проблем. В ходе личной или онлайн-встречи обсуждаем имеющиеся в компании трудности, проводим SWOT-анализ, намечаем цели и сроки сотрудничества, а также желаемые результаты.
2
Второй этап.
Разработка решений. Предлагаем готовую стратегию развития и подробный план решения существующих проблем. Рассказываем об экспертах компании, которые будут работать над вашим проектом, гарантиях и выгоде, которую вы получите в перспективе.
3
Третий этап.
Внедрение решений. Реализация намеченного плана, запуск всех рабочих механизмов. Контроль на всех этапах работы. В ходе сотрудничества предоставляем подробную отчетность со всеми необходимыми данными.
4
Четвертый этап.
Оценка результатов. Анализ эффективности проделанной работы. Дальнейшие рекомендации по развитию бизнеса.
Вопрос-ответ:
Как вы измеряете эффективность сотрудников?
Мы оцениваем каждого сотрудника посредством опросов и других заранее согласованных методов, совместно с руководителями определяем точки роста сотрудников, а затем проводим мероприятия по повышению эффективности.
Как понять, что мне нужна эта услуга?
Вы не чувствуете отдачи от сотрудников, компания не двигается вперед, нет ощущения единства и стремления к общим целям.
Если сотрудники будут сопротивляться внедрению систем мотивации и премирования, сможете ли вы помочь с этим?
Да, мы полностью внедряем все системы KPI и премирования, донося их ценность до сотрудников.
