Подбор персонала
Организуем процесс поиска и подбора персонала «под ключ». Предоставляем услуги по классическому подбору, а также оказываем бизнесу длительную поддержку в лице персонального менеджера.
Вам знакомы эти проблемы?
Соискатели не откликаются на вакансии
На подбор уходит много времени
Откликаются нерелевантные кандидаты
Возникают сложности с формулировкой описания вакансии
Бизнес с нашими услугами
Автоматизированные процессы
Прозрачная отчетность
Четкий вектор развития
Рост прибыли
Деятельность в рамках закона
Мотивированные сотрудники
Бизнес без наших услуг
Лишние расходы
Отсутствие вектора развития
Много бумажной работы
Выгорание сотрудников
Стагнация
Высокая налоговая нагрузка
Что входит в стоимость подбора?
Определение эффективных источников поиска
Тестируем разные площадки для поиска и подбора персонала и отбираем те, которые приносят лучшие результаты.
Составление продающего текста вакансии
Отражаем в объявлении ключевую информацию, которую необходимо знать соискателю. Освещаем преимущества работы в компании и призываем релевантных кандидатов отправить резюме.
Отбор релевантных резюме
Анализируем все поступившие резюме и отсеиваем неподходящие. Составляем базу, которая упрощает сравнение кандидатов между собой.
Первичный отбор кандидатов
Отсеиваем кандидатов, не обладающих минимальным набором характеристик, необходимых для занятия вакантной должности.
Что вы получите в результате?
В работе мы руководствуемся актуальными разработками HR-агентств. Никаких случайных решений, только экспертный подход к работе.
-
Эффективное и оперативное закрытие вакансий с гарантией — найдем замену, если сотрудник не пройдет испытательный срок
-
Исследование специфики ниши и корпоративного климата
-
Мониторинг зарплат и анализ рынка с целью определения адекватной цены за труд
-
Мини-база резюме по вакансиям для объективного сравнения достижений кандидатов
Гарантия результата
95% клиентов остаются довольны
Бесплатные консультации
в течение всего периода сотрудничества
Индивидуальные рекомендации
от лучших экспертов компании
Оставьте заявку на расчет стоимости вашего проекта cо скидкой
Почему работать с нами выгодно?
Мы сравнили ежемесячные затраты на штатного сотрудника cо стоимостью услуг Smart Consulting и занесли результаты в таблицу
Статья расхода
Штатный сотрудник
Команда на аутсорсе
Заработная плата
75 000
50 000
Налоги
13 905
0
Обучение сотрудников
5 000
0
Аренда
5 000
0
Годовая премия
6 250
0
Корпоративные мероприятия
1 676
0
ДМС
1 670
0
Лицензии Office
833
0
Итого
109 334
50 000
Ваша ежемесячная экономия
59 334
Не является публичной офертой. Расчет производится индивидуально по параметрам заказчика.
Мы продумали все этапы взаимодействия до мелочей
1
Первый этап.
Диагностика, направленная на выявление проблем. В ходе личной или онлайн-встречи обсуждаем имеющиеся в компании трудности, проводим SWOT-анализ, намечаем цели и сроки сотрудничества, а также желаемые результаты.
2
Второй этап.
Разработка решений. Предлагаем готовую стратегию развития и подробный план решения существующих проблем. Рассказываем об экспертах компании, которые будут работать над вашим проектом, гарантиях и выгоде, которую вы получите в перспективе.
3
Третий этап.
Внедрение решений. Реализация намеченного плана, запуск всех рабочих механизмов. Контроль на всех этапах работы. В ходе сотрудничества предоставляем подробную отчетность со всеми необходимыми данными.
4
Четвертый этап.
Оценка результатов. Анализ эффективности проделанной работы. Дальнейшие рекомендации по развитию бизнеса.
Вопрос-ответ
Вы осуществляете подбор удаленно?
Да, мы неоднократно проводили онлайн-собеседования и в дальнейшем релоцировали сотрудников.
Что делать, если подобранный кандидат не пройдет испытательный срок?
В течение месяца с начала испытательного срока мы можем предложить замену, если кандидат не подойдет. Гарантии закрепляем в договоре.
Если мы подбираем сотрудника на должность, которой еще не было в организации, поможете ли вы установить размер заработной платы?
Да, мы проведем мониторинг и поможем сформировать размер зарплаты, исходя из вашего сегмента.
