Устаревшая программа или полезный инструмент: вся правда об 1С

16 ноября 2023
Прочитали уже: 64 человека

Миф 1. 1С пользуются только бухгалтеры 


Миф появился из-за того, что первым и самым популярным продуктом 1С стала программа 1С:Бухгалтерия. На самом деле 1С нужна в целом для автоматизации процессов на предприятии, и у неё есть много программ под самые разные задачи. 


1С состоит из технологической платформы в виде программы и настраиваемого на этот фундамент функционала — конфигурации. Через 1С можно автоматизировать не только бухгалтерский и налоговый учёт, но и решать множество других функциональных задач. Например, управлять компанией, настраивать CRM, вести кадровый учёт и оптимизировать продажи. Решение подходит для многих отраслей: производство, строительство, финансовый сектор и, конечно, торговля. Поэтому с 1С можно работать не только бухгалтерам, но и кадровикам, менеджерам по продажам, логистам и другим специалистам.


Миф 2. 1С сложно пользоваться 


Программа может пугать нового пользователя большим функционалом. Однако разобраться в ней довольно просто — с помощью обучающих материалов от компании 1С и ее партнеров. К тому же у многих конфигураций есть учебные версии, которые помогают освоить программы и изучить весь их функционал в тестовом режиме.


Также в помощь изучающим — информационная система 1С:ИТС, в которой есть новости, комментарии, рекомендации и инструкции от разработчиков 1С. Информация в системе всегда актуальна — эксперты компании регулярно следят за изменениями в законах и различных методиках учета, заполнения деклараций. А при необходимости можно получить консультацию и поддержку у партнеров 1С.


Миф 3. Программа предназначена для крупного бизнеса


1С — это универсальная программа, рассчитанная на компании разного масштаба. Некоторые программные продукты 1С заточены конкретно под небольшие организации — например, 1С:Управление нашей фирмой.


Базовые функции 1С:УНФ для малого бизнеса такие:


— Установка и изменение цен на номенклатуры

— Банковские операции и работа с кассой

— Ведение базы клиентов с возможностью загрузить базы из Excel и адресной книги Google

— Взаиморасчёты с поставщиками

— Планирование и учёт выполнения работ

— Учёт по материалам и товарам.


Базовых функций достаточно для организации и ведения небольшого бизнеса. Если вы планируете масштабироваться, сделать это с 1С будет проще.


Миф 4. В 1С можно работать только с компьютера


Облачные сервисы 1С успешно заменяют коробочные решения: они позволяют иметь доступ к программе с любого устройства и из любой точки мира. С помощью интернета в программу можно зайти со смартфона, планшета или ноутбука через браузер или отдельное приложение. 


В облаке удобно устанавливать базы различных конфигураций — разного объёма и с доработками без ограничений. Типовые информационные базы обновляются автоматически.


Когда база 1С хранится в облачном сервисе, ей не грозят проблемы с безопасностью. Данные между компьютером, ноутбуком, планшетом или смартфоном и облаком передаются по зашифрованному каналу, что не позволяет злоумышленникам перехватить их и использовать. Доступ к облачным базам защищён индивидуальными логином и паролем. Пользователи облачного сервиса могут работать, имея ограниченные права — это снижает вероятность, что данные попадут не в те руки. При этом каждый день в облаке автоматически создаются резервные копии, что обеспечивает сохранность информации. 


Система программ 1С:Предприятие — многофункциональное решение, полезное для компаний любого масштаба и направления. Изучить все возможности программы 1С помогут специалисты, учебная литература и практика. 


Если вы хотите внедрить 1С в вашу компанию, обратитесь в Смарт Консалтинг. Опытные специалисты подберут подходящее решение и помогут автоматизировать бизнес-процессы. 



Вам также может быть интересно
Как определить критерии при подборе персонала
При подборе персонала большое внимание уделяется соответствию кандидата прописанным требованиям. Существует множество методов отбора сотрудников, среди которых просмотр резюме, собеседование, анкетирование, тестирование и так далее. Некоторые работодатели используют и нетрадиционные методы: физиогномику, соционику, графологию и даже изучение отпечатков пальцев. Однако в погоне за идеальным кандидатом многие работодатели забывают уделить должное внимание написанию объявления: формулировке корректных требований, соответствующих вакансии.
Читать больше
26 декабря 2022
Как развитая корпоративная культура способствует выращиванию опытных кадров
Корпоративная культура включает в себя ценности, традиции и стандарты поведения сотрудников в компании. Например, время начала и завершения рабочего дня, дресс-код, продолжительность обеда, стандарты общения с партнёрами и клиентами — это элементы корпоративной культуры. Все вместе они делают каждую компанию уникальной и влияют на ее имидж, вовлеченность сотрудников и экономические показатели. Правила корпоративной и организационной культуры могут быть прописаны в официальном документе или быть негласными и поддерживаться командой.
Читать больше
6 июля 2023
Как мы продвигали детский центр: рабочие инструменты и реальные цифры
К нам обратилась собственница центра грудничкового плавания с запросом на эффективный, но при этом бюджетный маркетинг. На старте возможности вкладывать большие суммы в продвижение не было. Задачей стало выбрать и внедрить те каналы, которые вероятнее всего себя окупят.
Читать больше
30 октября 2023
Сколько может потерять компания, не пользуясь услугами кадровика
Должность кадровика важна для любой организации. Его задача — оформлять кадровые документы, своевременно вносить в них изменения в соответствии с актуальным законодательством. В статье расскажем, почему кадровик необходим каждой компании и сколько денег он может сэкономить или потерять.
Читать больше
3 февраля 2023
Оставьте заявку на бесплатную консультацию и получите уникальное предложение!